2008-04-05 Sat


《追逐日光》
【美】尤金·奥凯利,中信出版社2007,26元。
去年公司和大学生打过一段交道,发现相当大一部分应届毕业生的求职目标是所谓“四大”。上海的学生有多么仰慕四大:财大的说,至少有三分之二的本科同学把进四大当成第一目标;复旦的说,他们金融系100多人,总有80多个想去四大吧;交大和上外的说,如果我们不想做本专业了,最好去四大或者宝洁这样不限专业的公司……
跟我们这代人当年的“四大天王”没有关系,“四大”是四家世界上最大的审计事务所——普华永道(PwC)、毕马威(KPMG)、德勤华永(DTT)、安永华明(EY)。
很难理解这么多本科生都喜欢做枯燥的审计工作。不过这么大范围的存在,应该有其合理之处,我们就做了一点了解。其吸引人之处,无外乎这样几条:
1、著名外企,进去有面子;
2、要人多,不限专业,进去可能性大(每家每年,只是在上海就要100~300的应届本科生——因为离职率高么);
3、可以预期升职时间(前三年,很稳定的每年升一级。——简单说,就是把升职这件事做到了流水线化);
4、收入可以较快达到中上水平(第一年5000,第二年7000,第三年10000。另外有出差补助。和其他外企相比,第一年算是普通,第二年第三年就胜出了。——反正不少人在第一年第二年就走了)
5、据说发展前景好,有人能跳到投行等让人留口水的行业(——人多了,有进什么行业的都不稀奇。总体看离职人员的去向,不见得比其他公司的出路要好)。
上面这些是“优点”。同学们对四大的缺点却也是如数家珍:加班的强度到了令人发指的程度,比很多私企有过之而无不及。再论到工作的重复和枯燥(第一年的主要工作就是复印、抽凭证、校对数字),则是放之四海,无人能敌。——但是这些阻挡不了他们追求梦想的脚步,前仆后继地去磕四大的门。
他们该读一读这本《追逐日光》。
毕马威美国前首席执行官,尤金·奥凯利,一直觉着脑袋不舒服,百忙万忙之中好容易抽了个时间,去了趟医院,医生说:脑癌晚期,无药可治,你还能活3个月,最多半年。这年是2005年,他53岁,被选上CEO还不到三年。
他开始筹划这三个月该怎么过:首先是辞职,然后数一数还有哪些没实现的梦想来得及实现,然后和朋友家人道别。同时还要写这本书。
他说,对自己这辈子还算满意,最后当了CEO,能和美国最牛的一些人一起吃晚饭。只是后悔花了太少时间陪家人,以及做自己想做的事——平均每周花在工作上的时间超过70个小时。
临死才想到办公室外的日光美丽,才醒悟原来追逐日光比追逐目光更快乐——早干嘛去了?
想进四大的同学们啊,毕马威在全球有近十万名员工,十万人都在加班,连老总都累死在岗位上了。真想不通你们进了四大有啥奔头!

2008-04-04 Fri
So it looks like these days Kickfire welcomed everyone to tell they’ve been working with Kickfire - Baron Keith Frank is writing about KickFire. Good Job Kickfire PR team you really energized community.
We also were working with Kickfire for quite a while and are also very excited to give it a try.
Enough have been written about technical basics by other people so I would not waste my time retelling.
I also prefer us to write about results of real testing rather than speculating on PR communications. Finding what products are good for, what are their sweet spots and limits is our mission. I will be playing hands on with one of these boxes next week but I guess I will not be able to publish any findings until after users conference.
Entry posted by peter | 2 comments
Author:江枫 posted on Taobao.com
并行在系统资源充足的情况下,可以极大的加快操作的速度,在数据仓库环境中应用较多。而在OLTP环境中,由于并发较大,开启并行可能瞬间导致资源耗尽,所以一般只有在业务低估期间执行一些诸如创建索引等维护操作时才会考虑开启并行,并且在执行完成后去掉对象的并行度,否则可能后果很严重。
由于并行涉及到多个进程间分配协调任务,往往比较容易出现各种各样的问题,而且从数据字典中比较难以定位到具体的原因。Oracle提供了一些event来trace并行过程,如10384,10390,10399等等,但是这些event往往无法trace整个的并行过程,有时候需要设置多个event才能trace到我们需要的内容。而_px_trace则提供了一个统一的trace入口,并且有些信息还是event无法trace到的。
语法如下:
- Verbosity表示trace信息的详细程度,取值为high,medium,low
- area表示trace的区域,取值scheduling,execution,granul,messaging,buffer,compilation,all,none
- time表示是否在trace中包含时间信息
会话已更改。
SQL> select count(*) from test;
COUNT(*)
----------
11846
SQL> alter session set "_px_trace"="none";
会话已更改。
生成的trace文件比较多,qc和slave进程都会生成相应的trace文件。具体的trace信息分析我这里就不写了,有兴趣的可以参考Metalink(Note:444164.1)
Author:NinGoo posted on NinGoo.net
并行在系统资源充足的情况下,可以极大的加快操作的速度,在数据仓库环境中应用较多。而在OLTP环境中,由于并发较大,开启并行可能瞬间导致资源耗尽,所以一般只有在业务低估期间执行一些诸如创建索引等维护操作时才会考虑开启并行,并且在执行完成后去掉对象的并行度,否则可能后果很严重。
由于并行涉及到多个进程间分配协调任务,往往比较容易出现各种各样的问题,而且从数据字典中比较难以定位到具体的原因。Oracle提供了一些event来trace并行过程,如10384,10390,10399等等,但是这些event往往无法trace整个的并行过程,有时候需要设置多个event才能trace到我们需要的内容。而_px_trace则提供了一个统一的trace入口,并且有些信息还是event无法trace到的。
语法如下:
- Verbosity表示trace信息的详细程度,取值为high,medium,low
- area表示trace的区域,取值scheduling,execution,granul,messaging,buffer,compilation,all,none
- time表示是否在trace中包含时间信息
会话已更改。
SQL> select count(*) from test;
COUNT(*)
----------
11846
SQL> alter session set "_px_trace"="none";
会话已更改。
生成的trace文件比较多,qc和slave进程都会生成相应的trace文件。具体的trace信息分析我这里就不写了,有兴趣的可以参考Metalink(Note:444164.1)
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